Date de clôture : 1 février 2022

Catégorie: Avis de recrutement

Domaines: Comptabilité – Gestion – Audit – Gestion de projets | Direction – Coordination

Regions: Sénégal

Informations sur le cadre général du poste :

Le Cégep de la Gaspésie et des Îles (CGI) est une institution d’enseignement supérieur canadienne, forte d’une expérience de plus de 20 ans en développement international en Afrique, en particulier d’une présence depuis 2013 dans le Delta du Saloum (villages de Dionewar, Niodior et Falia). Le projet « Gouvernance Féminine et Innovation » (GEFI), basé dans le Delta du Saloum, vise à améliorer de façon durable le développement économique, social et environnemental de ces trois communautés, les conditions de vie, de travail et de santé de ses habitants et la résilience des populations vulnérables aux changements climatiques.

 

  Informations sur le cadre général du poste :

  • Le Cégep de la Gaspésie et des Îles (CGI) est une institution d’enseignement supérieur canadienne, forte d’une expérience de plus de 20 ans en développement international en Afrique, en particulier d’une présence depuis 2013 dans le Delta du Saloum (villages de Dionewar, Niodior et Falia). Le projet « Gouvernance Féminine et Innovation » (GEFI), basé dans le Delta du Saloum, vise à améliorer de façon durable le développement économique, social et environnemental de ces trois communautés, les conditions de vie, de travail et de santé de ses habitants et la résilience des populations vulnérables aux changements climatiques.
  • l’amélioration de la gouvernance féminine dans les activités de transformation agroalimentaires (produits halieutiques, agroforestiers et céréaliers) menées dans des unités de transformation ;
  • la commercialisation améliorée et le déploiement de techniques innovantes de transformation de produits à valeur ajoutée, et

la préservation des ressources dans un contexte de changement climatique et de surexploitation. Plus particulièrement lié au poste d’expert en entrepreneuriat, les interventions visent l’atteinte de plusieurs objectifs, dont :

  • La consolidation et l’amélioration du modèle de gestion des unités de transformation ; Le développement des compétences en gestion entrepreneuriales ;
  • Le développement des compétences en gestion participative et inclusive ;
  • Le développement d’un programme de mentorat par des femmes d’affaires.

 

  Définition du poste et des activités à mener :

  • Expert en entrepreneuriat, pour la mise en œuvre des activités du projet et la mise en place des dispositifs associés (stratégie d’intégration, renforcement de capacité de l’équipe du projet, suivi-évaluation ; etc.) sous la responsabilité de la coordonnatrice ;
  • Contribuer au développement des compétences entrepreneuriales au sein des unités de transformation liées au projet GEFI ;
  • Réalisation de diagnostics d’entreprise ;
  • Développement d’outils de gestion entrepreneuriale (suivi financier, de stocks, etc) ; Recensement des ressources disponibles dans la région en termes de support entrepreneurial ; Formation aux femmes gestionnaires sur méthodes de gestion entrepreneuriale ; Élaboration, en participation avec les femmes transformatrices, d’un plan de consolidation des comités de gestion d’unité (instauration de conseils d’administration, inclusivité de jeunes femmes de la relève, entre autres) ;
  • Élaboration, en participation avec les femmes transformatrices et gestionnaires, de plans d’affaires pour les unités de transformation ;
  • Organisation et mise en œuvre d’un programme de mentorat par des femmes d’affaire aux femmes gestionnaires des unités ;
  • Participation au développement et à la mise en œuvre des activités liées à l’économie circulaire ;
  • Identification des besoins en termes de formations à l’intention des membres de l’équipe du projet et des bénéficiaires et développer les plans de formation associés ;
  • Exécution de toute autre fonction qui lui sera confiée
  • Contribuer à la mise en œuvre générale du projet :
  • Réalisation de diagnostic/recherches préalables puis animer et accompagner les acteurs et communautés pour définir un projet de développement ;
  • Collaborer avec les autres Experts de l’équipe à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention participative ;
  • Elaboration de rapports techniques et des rapports à l’intention des bailleurs.

Liens professionnels et hiérarchiques : L’expert en entrepreneuriat est placé sous l’autorité directe de la coordination de projet.

Localisation du poste : L’expert en entrepreneuriat sera basé à Dakar :

  • Des missions mensuelles au sein des zones d’intervention du projet (Delta du Saloum) et potentiellement dans les autres pays d’intervention du Cégep (Sénégal/Casamance, Gambie, Guinée Bissau et République de Guinée) pour assurer l’exécution et la mise en œuvre des activités sous sa responsabilité et accompagner les missions des experts canadiens le cas échéant ;
  • L’expert en mission bénéficiera de la politique du CGÎM/Groupe Collegia en matière de frais de déplacement

 

Profil du candidat :

Formation : Soit avoir un diplôme universitaire (BAC + 5) en microfinance, en sciences économiques, en sciences sociales ou autre formation jugée pertinente dans le contexte du poste, avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle, soit un diplôme universitaire (BAC + 3) avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’entrepreneuriat.

   Compétences et Expérience  :

  • Avoir entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle avérée dans le domaine du développement entrepreneurial ;
  • Une bonne connaissance des enjeux liés à la gouvernance d’entreprise, en particulier la gouvernance féminine ;
  • Connaissance et maîtrise des méthodes et techniques de formation des adultes.

    Compétences générales :

  • Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire et des équipes de consultants internationaux et locaux pour obtenir des résultats ;
  • Bonne capacité de réflexion stratégique et de planification ;
  • Aptitudes et disponibilité à travailler en équipe ;
  • Avoir un esprit d’initiative et une excellente capacité de communication avec différents acteurs et d’excellentes compétences en matière de négociation ;
  • Avoir une excellente maîtrise de Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), les outils collaboratifs (google drive, onedrive) et les outils de communication (Skype, Teams, Zoom, etc..) ;
  • Favoriser un environnement d’apprentissage ; facilite le développement des compétences personnelles et collectives ;
  • Aborder systématiquement le travail avec énergie, une attitude positive et constructive ;
  • Faire preuve d’excellente habileté en communication orale et écrite.

       Connaissances linguistiques :

  • Maîtrise du français écrit et parlé exigée ;
  • La connaissance de langues locales (Wolof, Sérère) constituera un atout

 

Conditions de travail

  • Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement et une période d’essai de 1 mois ;
  • Salaire mensuel de 600 000 Fcfa ;
  • Date limite de dépôt de la candidature :

 

Candidature

Envoyer lettre de motivation et CV en français à [email protected]

Prévoir un entretien avec le responsable de projet en cas de présélection.

Les candidatures sans expérience professionnelle ne seront pas considérées.

Poste à pourvoir dès que possible.