CONSULTANT INTERNATIONAL POUR DÉVELOPPER DES PROPOSITIONS CLIMATIQUES – 65 JOURS OUVRABLES DANS LES 4 MOIS (À DOMICILE)

Annoncé: 02 juin 2022 W. Afrique centrale

Date limite: 16 juin 2022 W. Afrique centrale Heure normale

Numéro d’emploi: 551639

Type de contrat: Conseil

Lieu d’affectation: N’Djamena

Niveau: ConseilLieu: Tchad

Catégories: WASH (Eau, Assainissement et Hygiène)

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour en savoir plus sur l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter notre site Web UNICEF Tchad

Pour chaque enfant, un champion

Ce cabinet de conseil fournira un soutien au personnel de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH) du bureau de pays de l’UNICEF au Tchad et aux principaux partenaires du gouvernement et du développement dans le domaine critique de l’élaboration de propositions climatiques pour le programme WASH et le secteur WASH. Le soutien comprendra des conseils techniques sur la justification climatique, ainsi que la conceptualisation de la conception du projet et l’intégration de ceux-ci dans les différents types de propositions. Le consultant soutiendra l’identification des sources potentielles de financement/cofinancement les plus appropriées et soutiendra l’élaboration de propositions et/ou de notes conceptuelles pour les interventions WASH climatiques.

Comment pouvez-vous faire une différence?

Le consultant fournira un appui technique pour une série d’activités pour le bureau de pays tchadien, mais cela peut être examiné au cours de la phase de création, en fonction des besoins du bureau de pays et des options de financement disponibles:

  • Examen de la justification climatique, en soulignant les domaines à renforcer
  • Soutien technique à la conceptualisation de projets WASH climatiques potentiels
  • Conseils techniques sur les différentes options de financement/cofinancement (y compris les grands fonds climatiques) et recommandations sur les plus optimaux
  • Élaboration de propositions bilatérales sur le climat
  • Élaboration de propositions de préparation au FVC en association avec l’Autorité nationale désignée du Tchad et le bureau de pays/régional de l’UNICEF
  • Élaboration de propositions d’installations de préparation de projets en association avec l’autorité nationale désignée, l’entité d’accès direct/les agences gouvernementales et le bureau national/régional de l’UNICEF
  • Élaboration de notes conceptuelles à soumettre aux principaux fonds internationaux pour le climat en association avec l’autorité nationale désignée, les organismes gouvernementaux et le bureau national/régional de l’UNICEF
  • Élaboration et examen de propositions pour les donateurs bilatéraux et multilatéraux, intégrant la résilience climatique.
  • Examen des propositions existantes et des notes conceptuelles, en faisant des suggestions lorsque celles-ci doivent être modifiées avec des directives claires sur ce qui doit être changé.

Résultats attendus :

Le consultant aidera le bureau de pays et le gouvernement tchadien à mobiliser des ressources sur le changement climatique, afin de répondre aux principaux risques climatiques affectant les services d’eau, d’assainissement et d’hygiène.

Relation de travail et livrables :

Le consultant travaillera en étroite collaboration avec l’équipe WASH de l’UNICEF Tchad, sous la supervision du chef WASH. Il/elle travaillera également en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux et d’autres partenaires de développement dans les secteurs de l’assainissement et de l’hygiène et du changement climatique.

MÉTHODOLOGIE:

Dans la méthodologie proposée, le/la consultant (e) international (e) devra inclure les éléments suivants pour l’atteinte des objectifs, tout en pouvant proposer d’autres activités nécessaires ou l’ordre de mise en place des activités.

–      Revue documentaire à travers le cadre de coordination nationale du système de protection de l’enfant

Faire l’état des lieux en recensant tous les documents existants en matière de protection de l’enfant auprès des acteurs membres du cadre de coordination national du système de protection de l’enfant et en faire une analyse afin de bâtir sur l’existant.

Organisation de réunions de collecte des données multisectorielles

Organiser des séances d’échanges avec les acteurs de protection de l’enfant membres de la coordination multisectorielle pour échanger autour des procédures opérationnelles existantes pour le référencement et à la prise en charge des enfants victimes de violences et en particulier sexuelles.

Proposer un modèle de SOP avec un système de référencement aligne sur les standards internationaux à partager avec les parties prenantes.

Organiser une validation technique des SOP avec les parties prenantes.

Développer tous les outils de formation et les documents de planification attendus de son appui.

Elaborer tous les rapports exigés dans le cadre de la mission.

PROFIL DU (DE LA) CONSULTANT(E) :

Le/la consultant (e) doit avoir le profil suivant :

FORMATION ACADEMIQUE :

Diplôme universitaire Master ou équivalent dans le domaine des sciences sociales, sciences de la santé (gynécologie, Pédiatrie, épidémiologie), sciences de gestions sociales, Sciences Politiques/Sociales, Relations Internationales, Développement, International ou équivalent.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 années dans les projets de coopération, dans la gestion des projets, de manière préférentielle dans le domaine du développement d’une manière générale et en relation avec les droits des enfants et la protection des enfants ou dans un domaine apparenté dans des programmes de protection en général et de protection de l’enfance en particulier.

Expériences passées dans la gestion de projet, notamment selon les modalités contractuelles/ déléguées et les règles des Nations Unies est un atout.

Connaissances techniques spécifiques requises :

  • approches basées sur les droits humains et axées sur les résultats selon les normes de programmation des Nations Unies.
  • Connaissance des problématiques de la protection de l’enfance.
  • Connaissance en matière de communication pour le changement social et de comportement.
  • Expertise technique dans la gestion de cas des enfants et femmes victimes de violences.
  • Bonne connaissance des systèmes de protection de l’enfant ;
  • Expériences avérées en matière d’accompagnement pour la conception, le montage et le monitoring des systèmes intégrés de protection de l’enfant et d’utilisation pratique de procédures de gestion de cas.

Connaissances techniques générales

  • Maitrise de la méthodologie de gestion du projet.

Langues : Excellent niveau de communication écrit (capacités rédactionnelles) et oral en français. Maîtrise de l’anglais oral et écrit est un atout.

DUREE DE LA CONSULTATION :

La durée initiale de la consultation sera de 11 mois avec la possibilité d’extension sur la base des évaluations satisfaisantes.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ORGANISATION

Le (la) consultant(e) sera basé à N’Djamena avec des missions à l’intérieur du pays. Il (elle) sera sous la supervision directe de la Cheffe de section Protection de l’enfant.

Durant la période du contrat, le (la) consultant(e) sera assujetti aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant les personnels des Nations Unies et l’UNICEF en particulier.

Le/la consultant(e) devra disposer du matériel informatique nécessaire à la consultation (Ordinateur, Smartphone, Appareil photo, etc.)

L’UNICEF fournira un accès Internet (Modem et crédits) au consultant(e) pendant la durée de la consultation selon les modalités du contrat.

MECANISME DE SUIVI ET SUPERVISION

Sous la supervision de la Cheffe de Programme Protection de l’Enfant, le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de la Direction Générale de la Protection de l’Enfance (DGTPE au Ministère de la Femme, de la Famille et de la Protection de l’Enfant-MFFPE) et des Délégations Provinciales de l’Action Sociale du MFFPE des zones concernées, ainsi que des partenaires des OSC et des autres partenaires techniques et financiers (UNFPA, UNHCR, OCHA…) pour mener à bien sa mission.

SOUMISSION DES OFFRES TECHNIQUES ET FINANCIERES

Les candidats seront invités à soumettre en ligne lors de leur application :

  1. Une offre technique (une note méthodologique qui présente d’une manière claire, précise et concise les principes de base pour l’appui au développement de procédures opérationnelles de gestion des cas des enfants victimes de violences, d’exploitation, d’abus et de négligence, intégrant un système de gestion des données (CPIMS) ;
  2. Un CV récemment mis à jour et signé ;
  3. Une offre financière qui doit être une offre de rémunération tout compris (honoraires, frais de mission etc.).

RÉSERVATION

L’UNICEF se réserve le droit de résilier le contrat et/ou de retenir tout ou partie du paiement si les règles et règlements concernant la confidentialité, l’éthique et les procédures de l’UNICEF et des partenaires ne sont pas respectés, si la performance n’est pas satisfaisante ou si les travaux/livrables sont incomplets, non livrés ou ne respectent pas les délais. Les livrables resteront la propriété de l’UNICEF.

Le/la consultant/e doit respecter la confidentialité des informations traitées pendant la mission. Les documents et informations fournis ne doivent être utilisés que pour les tâches liées au présent contrat.

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les valeurs de l’UNICEF Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité, Durabilité.

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.

Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

REMARQUES

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus.

Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants et des Entrepreneurs Individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Nous encourageons tous les candidat(e)s qualifié(e)s qui veulent contribuer à l’atteinte des objectifs de l’UNICEF qui est de construire un monde meilleur pour tous à postuler pour faire partie de cette équipe au Tchad.

Postuler ici : Commencer la demande – unicef (pageuppeople.com)